Noortega töötajale

Siit lehelt leiad sa erinevaid pakkumisi noortega töötavale inimesele!

 

Töötuba noortele 

Loe lähemalt...

Kestvus- Alates 90 minutist

Osalejate arv – 10-30 noort

Osalejate vanus – võimalikult väike vanusevahe, maksimaalselt 3 aastat

Sisu kirjeldus – Töötoa eesmärgiks on kaardistada noortel olevaid probleeme ning leida  ühiselt lahendusi.  Töötoas kasutame foorumteatri metoodikat, et kaardistada osalejate isiklikke probleeme. Pikema töötoa puhul (rohkem kui 90 minutit) otsime neile probleemidele üheskoos ka lahendusi. Töötuba sobib väga kenasti ka laagrisse!

[collapse]

Töötuba noortega töötavatele inimestele 

Loe lähemalt...

Kestvus – 180 minutit

Osalejate arv – 10-30 inimest

Sisu kirjeldus –  Koolituse eesmärgiks on kaardistada grupis olevaid probleeme ning arutleda ühiselt lahenduste üle.

[collapse]

Mängude koolitus

Loe lähemalt...

Kestvus – 180 minutit

Osalejate arv -10-30 inimest

Sisu kirjeldus – Koolituse eesmärgiks on tutvustada rõhutute teatris ja improteatris kasutatavaid mänge, mis on kasulikud noortega töötavatele inimestele. Räägime ka mängufilosoofiast ning erinevatest mängutüüpidest ning mängude läbiviimisest.

[collapse]

Etendus noortele

Loe lähemalt...

Kestvus – 60 minutit

Osalejate arv – 20-120 noort

Osalejate vanus – võimalikult väike vanusevahe, maksimaalselt 3 aastat

Sisu kirjeldus – Foorumteatri etenduse eesmärgiks on arutleda kindla probleemi üle ja leida võimalikud lahendused. Teema vastavalt kokkuleppele.  Etenduse käigus esitavad foorumteatri näitlejad probleemloo, peale mida toimub diskussioon publikuga leidmaks häid lahendusi probleemidele, mida publik hiljem saab laval läbi mängida.

[collapse]

Töötuba ja etendus noortele

Loe lähemalt...

Kestvus – 90 min + 60 minutit

Osalejate arv – töötoas kuni, etenduses kuni 120

Osalejate vanus –  võimalikult väike vanusevahe, maksimaalselt 3 aastat

Sisu kirjeldus – Foorumteatri töötoas kaardistamine probleemid ning etenduse eesmärgiks on leida võimalikud lahendused. Kasutades foorumteatri metoodikat loome turvalise ruumi ning kaardistame klassis olevaid probleeme. Etenduse käigus esitavad foorumteatri näitlejad probleemloo, peale mida toimub diskussioon publikuga leidmaks häid lahendusi probleemidele, mida publik hiljem saab laval läbi mängida.

[collapse]

Mentorprogramm noortega töötavale inimesele

Loe lähemalt...

Kestvus – 3 kuud

Osalejate arv – 1

Sisu kirjeldus – Mentorprogrammi eesmärgiks on jõustada noorsootöötajat foorumteatri grupi loomisel, töötubade ning etenduse läbiviimisel. Selleks me kasutame erinevaid meetodeid – käime kohapeal grupiga tutvumas, vastame jokkeri küsimustele, vajadusel aitame läbi viia töötuba, jne. Iga mentorprogrammi osalejaga koostame inviduaalse kava

[collapse]

Näiteringi juhendamine

Loe lähemalt...

Kestvus – 35 akadeemilist tundi

Osalejate arv – 5-30 inimest

Osalejate profiil – 1-12 klass

Sisu kirjeldus – Pakume võimalust kooli näiteringile osa saada foorumteatri meetodist. Foorumteater arendab noorte sotsiaalseid oskusi ja empaatiavõimet. Osalejatel tekib võimalus lavastada neid ennast puudutav lavastus. Võib kutsuda külalistundi läbi viima või juhendama tervet kursust.

[collapse]

Võimalus teha ka erikokkuleppeid!

Lisaks oleme avatud kõikidele koostööpakkumistele!

 

Go to Top